HSH+S Personalberater

Wir beraten bevorzugt Unternehmen aus dem Mittelstand bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf mittlerer bis oberster Ebene.

Die Verantwortung eines HSH+S Personalberaters gegenüber unserem Mandanten hilft ihm, die Wünsche und Ziele seines Kunden zu verstehen. Nur so entsteht eine kontinuierliche und vertrauensvolle Beziehung. Selbstverständlich wird der Personalberater innerhalb des Teams von Spezialisten kompetent unterstützt und beraten.  

Mit tiefen Branchenkenntnisse erhält der HSH+S Personalberater das Vertrauen seines Mandanten durch Professionalität, Beurteilungskompetenz und Sensibilität - gegenüber seinem Kunden, aber ebenso gegenüber einem Kandidaten.

Karriere als HSH+S Personalberater

Als HSH+S Personalberater suchen Sie mit Hilfe der qualifizierten Personalsuche oder der Direktansprache (Headhunting) nach Führungskräften und Talenten, insbesondere in Vertrieb, Marketing und Technik.

Unsere Suche unterscheidet sich deutlich von der reinen Vermittlung auf Basis von Datenbanken. Ihre Aufgabe ist es, die zukünftigen Leistungsträger unserer Mandanten zu finden, zu motivieren und oft auch zu begleiten. Sie unterstützen einen Kunden vertraulich und verantwortungsvoll meist auf Managementebene.

Kaum wirklich bekannt ist die Tätigkeit eines Personalberaters!

Die Aufgabe bietet viel mehr, als es der Titel erahnen lässt. Neben Sensibilität und Beurteilungsvermögen benötigt ein erfolgreicher Personalberater Talent in unterschiedlichen Disziplinen wie im Marketing, im Werben, in Organisation und Unternehmensführung, im Controlling und im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren, Kulturen und Funktionen.

Karriere als Personalberater macht nur der, der neben einer guten Ausbildung vor allem Charakter, unternehmerisches Denken und interkulturelles Talent mitbringt! Kommunikativ sein, sensibel, intelligent, gut zuhören und motivieren können - durchsetzen, wenn gefordert, generalistisch denkend und weitblickend, selbstbewusst und ausdauernd! Trends erkennen, verkaufen und werben können!

Sind Sie das?

Stellenangebote Personalberater:

Personalberater: Senior als Headhunter (m/w)
Personalberater: Partner im Executive Search (m/w)

Haben Sie bereits bei einer Personalsuche mitgewirkt, arbeiten Sie heute bereits als Personalberater, als Headhunter oder in der Dienstleistung? Haben Sie in Ihrer Berufslaufbahn Mitarbeiter gesucht, geführt und eingestellt? Auch Auslandserfahrung ist von Vorteil.

Ist Ihnen Freiraum und Entfaltung so wichtig, dass Sie bereit sind, überdurchschnittlich viel Engagement einzubringen? Wollen Sie sich verwirklichen und Ihre Leistung auch entsprechend "belohnt" wissen? Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der konzeptionelles Denken, Kreativität und Charakter gefragt sind und sprechen Sie neben Deutsch mindestens fließend Englisch?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Klicken Sie auf das Stellenangebot Ihrer Wahl und erläutern Sie uns in Ihrer e-Mail, warum Sie HSH+S Personalberater werden wollen.

Internationale Personalberater

Die internationale Personalsuche von Leistungsträgern und Talenten stellt andere Anforderungen an den Personalberater. Neben den deutschsprachigen Ländern, den europäischen Nachbarn Frankreich, England, Italien, Niederlande, Spanien und Skandinavien, suchen wir seit über 10 Jahren auch in Osteuropa, in Russland und den Vereinigten Staaten - sehr häufig nach Top-Managern und Talenten im Vertrieb. Auch in Brasilien, Japan und Indochina unterhalten wir seit einigen Jahren Partnerschaften.