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Energiewende: Chancen für die Transformation durch Headhunting

Dezember 2, 2024 9:09 am Published by

Die Energiebranche erlebt einen tiefgreifenden Wandel. Mit dem Ausstieg aus fossilen Brennstoffen und dem Ausbau erneuerbarer Energien hat sich die gesamte Branche in Bewegung gesetzt. Unternehmen müssen sich nicht nur technologisch neu aufstellen, sondern auch personell. Ingenieure, Projektmanager und Führungskräfte mit spezialisierten Kenntnissen sind gefragt, um die ambitionierten Ziele der Energiewende zu erreichen. Dabei gewinnt Headhunting zunehmend an Bedeutung, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und entscheidende Positionen zu besetzen.

Arbeitsmarktreformen und flexible Beschäftigungsmodelle

November 20, 2024 10:40 am Published by

Die Liberalisierung des Arbeitsmarktes und Arbeitsmarktreformen gehören zu den zentralen Themen der modernen Wirtschaftspolitik. Während Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch flexible Beschäftigungsmodelle zu steigern, steht die Politik vor der Herausforderung, soziale Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Headhunter finden Nachfolger für Familienunternehmen

November 7, 2024 9:20 am Published by

Der demografische Wandel stellt viele Unternehmen in Deutschland vor große Herausforderungen. Besonders in Familienunternehmen wird der Generationswechsel zu einer entscheidenden Frage. Viele Führungskräfte der Babyboomer-Generation gehen in den Ruhestand. Damit entsteht ein echter Bedarf an Nachfolgern. Headhunter spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle und helfen Ihnen, einen Nachfolger zu finden. Sie suchen gezielt nach talentierten Führungskräften, die nicht nur Erfahrung, sondern auch frische Ideen und eine moderne Denkweise mitbringen.

Executive Search für Krisenmanager: Erfolgreiche Führung sichern

Oktober 15, 2024 9:12 am Published by

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten, bei Unternehmensumstrukturierungen oder inmitten einer globalen Krise wird die Rolle von erfahrenen Krisenmanagern für Unternehmen zunehmend wichtiger. Doch Führungskräfte, die speziell in der Krisenbewältigung geübt sind, sind nicht immer leicht zu finden. Hier setzt der Executive Search an – eine spezialisierte Methode der Personalvermittlung, die darauf abzielt, gezielt hochqualifizierte Führungskräfte, wie z.B. Krisenmanager, zu identifizieren und für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen.