HSH+S Management und Personalberatung

Seit 1994 finden die Personalberater und Headhunter der HSH+S Personalberatung in der Direktansprache, mit Hilfe von modernen sowie von klassischen Methoden der Personalsuche passende Fach- und Führungskräfte. Unser Ziel ist es, unserem Kunden nach wenigen Wochen mehrere Kandidaten zu präsentieren, die alle gleichermaßen hoch motiviert, kompetent und engagiert dazu beitragen wollen, unseren Mandanten erfolgreicher zu machen. Selbstverständlich für uns ist die Verantwortung eines Personalberaters für die vollständige Personalsuche, auch bei einer internationalen Personalsuche und im Executive Search. Die Besetzungsquote von über 95% und die Garantie von bis zu 12 Monaten geben Sicherheit.

HSH+S Personalberatung – die Personalsuche

Wir besetzen einzelne Stellen, Teams oder helfen beim Aufbau neuer Standorte – vom Spezialisten bis zum Executive Search. Ein zielgerichteter Prozess garantiert den schnellen gemeinsamen Erfolg. Eine partnerschaftliche, ehrliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und höchste Diskretion sind unser Angebot – ob bei einer nationalen und internationalen Personalsuche. Die internationale Personalsuche von Leistungsträgern und Talenten stellt andere Anforderungen an die Personalberatung. Wir beziehen auch kulturelle Unterschiede mit ein und beraten den Mandanten im Hinblick auf die Unterschiede des Arbeitsmarkts, der Anstellung und der Führung – in West- und Ost-Europa, Amerikas und Asien. Fragen Sie uns.

>95%

Besetzungsquote seit 2004

Die Besetzungsquote von über 95% und die Garantie von bis zu 12 Monaten geben Sicherheit.

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HSH+S Personalberatung – Newsblog

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