Unsere USP s ..

Ein passender Kandidat hat viele positive Auswirkungen auf Unternehmen, Produkt und oft auch Kunden. Ein Kompromiss verursacht das Gegenteil. Man erwartet auch von Ihnen ausgezeichnete, schnelle und wirtschaftliche Ergebnisse. Genau das liefern wir.

Was also macht HSH+S in der Personalsuche zu etwas Besonderem:

• Unser kontinulierlich verbesserter Suchprozess führt seit 2004 kumuliert in über 95% p.a. aller unserer Suchprojekte zu einem Besetzungserfolg.
• Wir starten jede Personalsuche mit einem persönlichen Briefing und Rundgang und lernen, was den Erfolg unseres Kunden ausmacht.
• Mit der klassischen Direktansprache präsentieren wir in nur 6-8 Wochen zeitgleich 2-4 passende, kompetente und hoch-motivierte Kandidaten.
• Im Jahr 2022 haben unsere Kunden in 28% aller Suchmandate aus der ersten Shortlist einen zweiten Kandidaten zusätzlich einstellen können.
• Unsere Mandanten erhalten wöchentlich automatisch einen Bericht über den Status der Suche inkl. Zahlen, Daten, Fakten und Marktinformationen.
• Wir sind Top-Consultant für den industriellen Mittelstand mit der Höchstbewertung in Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz.
• Wir garantieren für 2 Jahre keine Mitarbeiter unseres Mandanten anzusprechen (abzuwerben), zugunsten unserer Glaubwürdigkeit.
• Wir bieten unseren Mandanten eine 1-jährige Garantie (ähnlich einer Versicherung für die Nachsuche).

Das genügt Ihnen nicht? Dann wählen Sie > Erfolgsquote | > Kunden | > Referenzen

*USP bedeutet „Unique Selling Proposition“: Das „Produkt“ hat ein einmaliges Verkaufsversprechen. Der USP hebt durch Herausstellen des Nutzens das Produkt von den Konkurrenzprodukten ab. Der Nutzen kann physischer, psychischer, sozialer, örtlicher, zeitlicher oder monetärer Art sein.

HSH+S ist eine international tätige Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Auftrag, individuell, projekt- und branchenbezogen. Wir betreiben keine Personalvermittlung auf Basis von Datenbanken oder Business-Netzwerken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!