Was macht eine gute Führungskraft aus?

Wenn ich nur 3 Eigenschaften nennen dürfte, dann sind dies Mut, Führung und Voraussicht. Was also macht eine gute Führungskraft aus?

Zu letzterem – damit meine ich das Talent und die Ratio, die Zukunft vorherzusehen – gepaart mit einer Vision und Strategie, diese zu meistern. Mut und Führung sind Selbstverständlichkeiten – genau das sind sie aber häufig nicht. Mut bedeutet Zielorientierung, Richtung geben, Entscheidungen treffen – zu Agieren. Führung wiederum heißt integer sein, fair, offen, wertschätzend mit Mitarbeitern und Kollegen umzugehen.

Auch wenn ich mich wiederhole: Mitarbeiter kündigen, wenn sie mit dem, ihren oder ihrem Vorgesetzten „nicht können“. Das muss aber nicht mit der Führungskraft zu tun haben. Seien Sie also auch mutig, sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Beiderseitige Unzufriedenheit ist ein Teufelskreis, der das ganze Team anstecken kann. Der Fachkräftemangel bedeutet nichts anderes, als der Mangel an Talent und Engagement. Die erste Aufgabe der Führungskraft ist deshalb, Leistungsträger zu halten (siehe oben). Investieren Sie Zeit in den persönlichen Austausch, Ihr Workload und Ihr Erfolg wird es Ihnen danken.

Professionelles fachkompetentes Executive Search

Wenn Sie auf der Suche nach Führungskräften für Ihr Unternehmen sind, erleutern wir hier den Begriff „Executive Search“ für Sie:

Executive Search ist ein aufwändiger Prozess des Direct Search mit der Zielgruppe „Executives“, also Führungskräften. Solche Suchprojekte sind exklusiv mandatiert, die Betreuung bzw. Beratung erfolgt durch qualifizierte und spezialisierte Headhunter. Im Mittelpunkt stehen das Verständnis für die Ziele des Mandanten, die Beratung, die Recherche und Analyse, die vertrauliche Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten, die zu einer gehobenen Leistungsposition passen und die Beurteilung und Moderation.

Die Methode des „Executive Search“ ist eine Form der Personalgewinnung, die dann zum Einsatz kommt, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen mit weitreichender Verantwortung geht wie die Geschäftsleitung, Aufsichtsräte oder spezialisierte Fach- und Führungskräfte.

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne: https://www.hshs.net/executive-search/