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Personalberatung für die Suche nach Führungskräften?

Juni 25, 2024 11:36 am Published by

Nach Führungskräften zu suchen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, eine Person zu finden, die nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Hier kommt eine Personalberatung ins Spiel. Eine Personalberatung kann den Prozess der Suche nach Führungskräften wesentlich erleichtern und optimieren.

Mit einem Headhunter Kosten für Recruiting sparen

Juni 4, 2024 2:20 pm Published by

in Headhunter kann Industrieunternehmen auf vielfältige Weise dabei helfen, Kosten beim Recruiting zu sparen. Zunächst einmal verfügen Headhunter über ein umfangreiches Netzwerk von potenziellen Kandidaten, die sie direkt ansprechen können. Dies verkürzt den Recruiting-Prozess erheblich, da sie schnell passende Kandidaten identifizieren und vorstellen können. Unternehmen sparen dadurch Zeit und Ressourcen, die ansonsten in langwierige Suchprozesse investiert werden müssten.

Verschiedene Führungsstile: Vor- und Nachteile

Mai 13, 2024 10:13 am Published by

Führungsstile können sich stark unterscheiden. Ein Führungsstil ist die Art und Weise, wie eine Person oder ein Team geleitet wird. Es gibt verschiedene Arten von Führungsstilen, die man in verschiedenen Situationen angewenden kann. Ein wichtiger Aspekt in der Führung ist die Art und Weise, wie Mitarbeiter rekrutiert werden.

Narzissten in der Geschäftsleitung

Mai 5, 2024 1:39 pm Published by

Eine aktuelle Studie der TU Dortmund und der Universität Erlangen-Nürnberg hat untersucht, ob Vorstände und Geschäftsführer, die einen narzisstischen Charakter haben, eine Vorliebe für Narzissten hegen. Für die Studie wurden über 11.000 LinkedIn-Profile analysiert. Das Ergebnis ist eindeutig: narzisstische CEOs berufen eher Narzissten in die Geschäftsleitung.

Unterschiede: Personalberater vs. Personalvermittler

April 22, 2024 12:05 pm Published by

Bei der Suche nach passenden Mitarbeitern spielen Personalberater und Personalvermittler eine entscheidende Rolle, aber sie arbeiten auf unterschiedliche Weise. Der Hauptunterschied zwischen den beiden liegt in ihrem Ansatz und ihrer Verantwortlichkeit während des Rekrutierungsprozesses.

Die Rolle der Personalberatung im kaufmännischen Geschäft

April 8, 2024 11:37 am Published by

In der heutigen Wirtschaftswelt spielt die Personalberatung eine entscheidende Rolle im kaufmännischen Geschäft. Mit der ständig wachsenden Komplexität des Arbeitsmarktes und der zunehmenden Spezialisierung der Berufsfelder ist es für Unternehmen immer herausfordernder geworden, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die ihre Geschäftsziele unterstützen und ihre langfristige Entwicklung fördern. In diesem Zusammenhang fungiert die Personalberatung als unverzichtbarer Partner für Unternehmen, die ihre Personalbeschaffungsstrategien optimieren möchten.