HSH+S ist bester HR Business Partner 2026 | SZ

Was zeichnet einen wirklich guten Geschäftspartner aus? Da ist die fachliche Kompetenz, also die Fähigkeit, individuelle Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten. Hinzu kommt Verlässlichkeit. Unverzichtbar ist außerdem Transparenz. Ein guter Partner steigert die Effizienz, sichert die Erträge und eröffnet Wettbewerbsvorteile.

Auszug Süddeutsche vom 7. Mai 2026

Wer heute ein Unternehmen führt, sieht sich Herausforderungen gegenüber, wie sie selten zuvor erlebt wurden. Der Unterschied, sie treten nicht nacheinander, sondern gleichzeitig ein. In einer solchen Lage gewinnt die Qualität der Geschäftsbeziehungen an Bedeutung. Wer sich auf seine Partner verlassen kann, gewinnt Zeit, Fokus und Handlungsspielraum – drei Ressourcen, die in wirtschaftlich volatilen Phasen besonders knapp sind.

Was zeichnet einen wirklich guten Geschäftspartner aus?

Es ist das Zusammenspiel mehrerer Eigenschaften. Da ist zum einen die fachliche Kompetenz, also die Fähigkeit, individuelle Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten. Hinzu kommt Verlässlichkeit: Zusagen werden eingehalten, Termine nicht verhandelt, sondern eingehalten. Unverzichtbar ist außerdem Transparenz. Wer aufrichtig informiert, schafft die Grundlage für Vertrauen. Schließlich zählt die wirtschaftliche Perspektive: Ein guter Partner steigert die Effizienz, sichert die Erträge und eröffnet Wettbewerbsvorteile.

Genau deshalb ist die Frage, mit welchen Partnern ein Unternehmen arbeitet, keine Nebensache, sondern eine strategische Weichenstellung. Eine starke Partnerschaft ist geprägt von Augenhöhe, von einem gemeinsamen Verständnis für die Ziele des anderen, von Kontinuität in der Beziehung und von der Bereitschaft, auch bei Gegenwind nicht auszuweichen.

Welche Unternehmen werden in Deutschland als besonders gute Geschäftspartner wahrgenommen

Für die Studie wurden von 2024 bis zum Februar 2026 rund 5,7 Millionen Nennungen zu etwa 8.000 Unternehmen identifiziert und zugeordnet. Das beste Unternehmen einer Branche bildet mit 100 Punkten den Benchmark.

HSH+S ist Benchmark und Referenz als HR Business Partner im Bereich Personaldienstleistungen:

Die Performance eines Unternehmens wurde über fünf gleichgewichtete Dimensionen gemessen, die jeweils mit 20 Prozent in das Gesamtergebnis einfließen. Diese fünf Dimensionen bilden die zentralen Aspekte einer funktionierenden Geschäftsbeziehung ab:

1. Die Kundenberatung umfasst das Beratungsgespräch, die Beratungskompetenz und -qualität sowie den Kundenservice.
2. Seriosität bezieht sich auf die Vertrauenswürdigkeit eines Unternehmens, berücksichtigt aber auch negative Aspekte wie Skandale, Bestechung oder Urteile.
3. Die Dimension Vertrauen erfasst Gewissheit, Verlässlichkeit, Erwartung und Glaubwürdigkeit, während
4. Weiterempfehlung abbildet, ob ein Unternehmen empfohlen oder von einer Zusammenarbeit abgeraten wird.
5. Die fünfte Dimension, Wirtschaftlichkeit, betrachtet Profitabilität, Umsatz und Gewinn, Wettbewerbsvorteile, Risikomanagement und Entlassungen.

Was sie alle verbindet, ist ein klares Profil und eine in der öffentlichen Wahrnehmung überdurchschnittliche Leistung in den Dimensionen: Beratung, Seriosität, Vertrauen, Weiterempfehlung und Wirtschaftlichkeit.

Hier finden Sie den ausführlichen Bericht sowie die Methodik.