Wertschätzung und Anerkennung für Mitarbeiter
Juli 29, 2014 1:12 pm Leave your thoughtsNach einer Studie ist nur jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland mit seinem momentanen Job zufrieden und will die Stelle wechseln...
Tag Archive: Führungskräfte
Führungsstärke durch Empathie
Juni 30, 2014 11:45 am Leave your thoughtsDer autoritäre Führungsstil hat ausgedient, heute ist in den Führungsetagen Empathie gefragt. Führungskräfte brauchen Einfühlungsvermögen und sollten sich in die...
Führungskräfte im Mittelstand wechseln zu häufig
Juni 5, 2014 9:23 am Leave your thoughtsEin Drittel der Führungskräfte aus mittelgroßen Unternehmen (500-1000 Mitarbeiter) sucht aktiv einen neuen Job, weitere 40 % stehen neuen Perspektiven offen gegenüber.
Führungskräfte lernen mit erhöhtem Herzschlag besser
April 30, 2014 4:36 pm Leave your thoughtsWer mit Herzblut bei der Sache ist, lernt leichter. Britische Wissenschaftler haben in einer Studie herausgefunden, dass Führungskräfte leichter lernen, wenn ihr Herz beim Lernen schneller schlägt.
Frauen zeigen mehr Commitment
April 17, 2014 11:04 am Leave your thoughtsEs ist erwiesen, dass Frauen in Führungspositionen mehr Commitment zeigen als ihre männlichen Kollegen – und dies sowohl in Konzernen...
Kontrast zwischen Jobprofil und Jobrealität
März 20, 2014 2:02 pm Leave your thoughtsWas ein Bewerber in einer Stellenausschreibung liest und was ihn tatsächlich in der neuen Position erwartet, passt oftmals nicht zusammen....
Schwierige Nachfolger-Suche im Mittelstand
November 20, 2013 12:06 pm Leave your thoughtsImmer mehr kleine und mittelständische Betriebe suchen vergebens nach einem Nachfolger. Und diese Suche wird in den nächsten Jahren noch...
Top-Konzerne brauchen Superstars an ihrer Spitze
November 6, 2013 9:25 am Leave your thoughtsDer Artikel in der Welt Online vom 6. November 2013 geht in meinen Augen nicht weit genug. Nicht nur große...
Charakter und Persönlichkeit von Managern finden bei der Einstellung zu wenig Beachtung
September 6, 2013 9:31 am Leave your thoughtsBei der Einstellung achten mittelständische Unternehmen viel zu wenig auf Führungs- und Sozialkompetenzen der Top-Manager. Die Auswahlkriterien konzentrieren sich hauptsächlich...
Viele ältere Mitarbeiter haben innerlich gekündigt
April 3, 2013 11:24 am Leave your thoughtsEtwa jeder Dritte ältere Arbeitnehmer hat keine emotionale Bindung mehr zu seiner Firma und identifiziert sich nicht mehr mit ihr....