Alexander R. Reiter
HSH+S Management und Personalberatung GmbH
+49 6233 1256 720
Alexander Reiter
HSH+S Personalberater
Inzwischen baue ich weit über 20 Jahre Brücken zwischen Menschen – nie hätte ich mir während meiner Zeit in der Industrie vorstellen können, so lange als Headhunter zu arbeiten. Doch die Wertschätzung meiner Kunden, die Notwendigkeit der passenden Besetzung und die vielfältigen Talente eines jeden Kandidaten machen jeden Tag zu einer Bereicherung. Ich interessiere mich für die Zukunft – für die Vergangenheit nur dann, wenn wir daraus lernen können. Ich freue mich, zum Erfolg meiner Kunden beizutragen indem ich gut zuhöre und zu verstehen versuche, was den Erfolg meines Gesprächspartners ausmacht.
Ich suche deshalb sehr häufig direkte Leistungsträger meiner Kunden, das können Leitende mit Erfahrungen aus Technik, Controlling, Logistik oder Marketing/Vertrieb sein, jedoch immer Unternehmer – keine Verwalter, ich suche Visionäre – keine Buchhalter und natürlich auch Sanierer – keine Restrukturierer. Kurzum, hoch-motivierte, fachkompetente und langfristig orientierte Mitstreiter die gleichzeitig vorbildliche Vorgesetzte sind.
Wenn Sie an einem vertraulichen Austausch interessiert sind, freue ich mich auf Ihren Kontakt.
Auf einen Blick:
Nach dem Studium in Karlsruhe arbeitete Alexander zunächst als Trainee Maschinenbau und später als Industrial Engineer in USA. Nach seiner Rückkehr absolvierte er in Mannheim ein Studium zum Diplom-Betriebswirt mit Schwerpunkt Marketing/Absatz und Finanzen/Controlling. Er startete in der Industrie als Produktmanager und begleitete mehrere Geschäftsführer parallel als Assistent und später Abteilungsleiter. Als Projektleiter war er u.a. für zwei Restrukturierungsprojekte zuständig, bevor er in der Funktion als Marketing- und Vertriebsleiter verschiedene Produktbereiche an zwei Produktionsstandorten für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen verantwortete.
Seit 1995 ist er Geschäftsführender Gesellschafter von HSH+S. Er leitet bis heute Personalsuchaufträge persönlich.
Your HSH+S Headhunter
Mr. Alexander R. Reiter
For the last twenty years now, I have been building bridges between people – never, during my entire time working in the industry, would I have imagined to work as a Headhunter this long. The appreciation of my clients, the continuous necessity of finding “Mr. Perfect” and the incredible range of talent that each candidate shows – all this has made each day at work so special and rewarding. I am interested in the future – in the past only if we can learn from it. It is always a pleasure to contribute to my clients’ success simply by being a good listener and by getting a good grasp of what constitutes the core of their success.
Therefore, I am very often looking for leaders and performers of my clients, these can be managers with experience in technology, controlling, logistics or marketing/sales, but always entrepreneurs, not administrators. visionaries, not mere bookkeepers. People who can take action and have the courage and the ideas to redevelop and not simply restructure. In short, highly motivated, competent and long-term oriented colleagues who are also exemplary managers.
If you are interested in a first, confidential exchange, I would be glad to hear from you.
At a glance:
After his studies in Karlsruhe, Alexander began as a “Trainee in Engineering” in the USA and, afterwards worked as an Industrial Engineer. Upon his return to Germany, in Mannheim he obtained a degree in Business Administration (MBA, Diplom-Betriebswirt) with a focus on marketing/distribution and finance/controlling. He then set foot in the German industry as a Product Manager and later also supported several CEOs, first as a Personal Assistant and later on as Head of Department. Afterwards, meanwhile in a parallel role as Project Leader, he oversaw two restructuring projects before he became accountable in the position of Marketing and Sales Manager. A capacity in which he was responsible for different product ranges of different business units at two sites and for a multitude of industrial branches.
Since 1995 he has been CEO of HSH+S. He loves to manage recruitments personally to this day.
