Regierung hilft beim Personalabbau – Rente schon mit 63!

Ja was denn nun, liebe Politiker? Auf der einen Seite wird die Rente mit 70 statt 67 propagiert, auf der anderen Seite will man für Unternehmen die Möglichkeit schaffen, Mitarbeiter schon mit 63 abschlagsfrei in Ruhestand zu schicken (ein Bonbon für die Wirtschaft!). Verlässliche Politik sieht anders aus! Ganz davon abgesehen, wird die Demographie die meisten Unternehmen dazu zwingen, auch Mitarbeiter jenseits der 55 Jahre einzustellen und auch über der 63. Lebensjahr hinaus zu beschäftigen. Als Personalberater mache ich immer wieder die Erfahrung, dass vor allem Arbeitnehmer über 50 einen stärkeren Leistungswillen und Loyalität besitzen als die am häufigsten gesuchte Zielgruppe der 30-45jährigen, von der Berufs- und Lebenserfahrung ganz zu schweigen. Ein Expertenwissen, welches viel zu selten genutzt wird! In meinen Augen liegt hier für viele Mittelstandsunternehmen die große Chance.

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of