In search for Professionals


Einsendeschluss: 15. Mai 2022
Unser Mandant ist ein echter Hidden Champion mit Hauptsitz in Oberbayern und Werken in Deutschland, Europa, Asien und USA. Als Spezialist für High-Tech Folien, Verbundmaterialien, Formteile und Dekore beliefert er Kunden aus der Einrichtungs- und Verpackungsindustrie als auch aus der Automotive-, Büroartikel- und Lebensmittelindustrie. Das mittelständische Unternehmen wächst seit vielen Jahren stetig und gesund. Die rund 500 Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre bei hoher Professionalität ebenso wie die persönliche Wertschätzung, individuelle Förderung und Verantwortung sowie die flachen Hierarchien.

Zugunsten des weiteren Wachstums wurde ein zentraler Führungskreis am Hauptstandort geschaffen. Hierfür suchen wir eine gestalterisch tätige, pragmatische und zielorientierte Personalleitung für den Aufbau und die Leitung des HR-Bereichs.

HR BUSINESS PARTNER ALS LEITER PERSONAL | Personalleiter Gruppe bei Hidden Champion (m/w/d)

Aufgabe

Mit Ihrem noch kleinen Team verantworten Sie die zukünftige Personalstrategie der Gruppe. Neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung obliegt Ihnen ebenso die Standardisierung von Bedarfsplanung, Personalcontrolling, -entwicklung, Rekrutierung bis Onboarding sowie die Stärkung der HR-Kompetenzen.

Als Businesspartner der Geschäftsführung sind Sie Dreh- und Angelpunkt aller personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragen. Sie entwickeln ein modernes Personalmanagement, sind operativer Personalleiter für mehrere Werke und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Als lokal agierender Leiter HR entwickeln Sie Standards im Personalmarketing sowie ein sympathisches Employer-Branding. Sukzessive werden das Talentmanagement und die Digitalisierung von HR-Prozessen ebenso selbstverständlich wie regelmäßige Reisen zu den vornehmlich deutschen Werken.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in der landschaftlich und kulturell attraktiven Region zwischen Chiemsee und München.

Profil

Sie bringen viele Jahre Erfahrung als Personalreferent, HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist o.ä. mit mindestens fachlicher Führungserfahrung mit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der teamorientierten Personalarbeit im industriellen Umfeld.

In jedem Fall übernehmen Sie gerne Verantwortung. Führen heißt für Sie beraten, Begeisterung wecken und Potenziale entfalten. Selbstverständlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht, Sozial-, Tarif- sowie Steuerrecht. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch und sind erfahren in Moderations-, Verhandlungs- sowie Präsentationstechniken. Einen routinierten Umgang mit MS Office und ERP-Systemen setzen wir voraus.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen im produzierenden Mittelstand einbringen und sich mit Ihrem Team und Unternehmen identifizieren wollen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

MOVE UP YOUR TALENTS!

Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen sollen? Sind Sie Gestalter, Erfinder und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wachsen Sie an neuen Herausforderungen in einem Unternehmen, in dem Werte und ein familiärer Umgang geschätzt werden. Flache Hierarchien, bewährte Prozesse und schnelle Entscheidungswege geben Ihnen viele Entfaltungsmöglichkeiten.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Esau unter +49 6233 1256 722 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3181 per e-Mail an: 3181@hshs.net. Vielen Dank.

Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. / Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

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