In search for Professionals


Einsendeschluss: 10. September 2021
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Best Brand für innovative Montage- und Funktionsprüfanlagen. Seine über 1.000 Mitarbeiter sind Experten im komplexen Sondermaschinenbau. Nach kundenspezifischen Anforderungen werden maßgeschneiderte Anlagen für die Montage-, Funktions- und Prüftechnik hergestellt. Als weltweit tätiges Unternehmen gehört es zu einer Gruppe mit fast 20.000 Mitarbeitern. Neben seiner Innovationsstärke und der sicheren Prozess- und Automatisierungstechnik schätzen die Mitarbeiter die familiäre, wertschätzende und offene Unternehmenskultur.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen fachlich kompetenten und führungsstarken (Multi-) Projektmanager als

ABTEILUNGSLEITER PROJEKTE MASCHINENBAU | Montagetechnik Prüftechnik Anlagenbau (m/w/d)

Aufgabe

Sie verantworten mit Ihrem Team einen Geschäftsbereich aus Mechanik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik. Im Rahmen eines Multi-Projektmanagements leiten und steuern Sie die Produktion und Auftragsbearbeitung nach Ressourcen, Budget, Qualität und Terminvorgaben.

Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und sind Impulsgeber für Innovationen, Optimierungen, Standardisierung und Digitalisierung. Sie erkennen und bewerten projektbezogene Risiken, beseitigen Schwachstellen (GMP, LEAN, CAPA) und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Einkauf, Montage und Inbetriebnahme.

Sie gehören zum Managementteam und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in der Region zwischen Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart.

Profil

Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und Erfahrungen im Bereich Sondermaschinenbau, insbesondere der Automatisierungs-, Funktionsprüf- oder Montagetechnik. Vielleicht haben Sie bereits als Entwicklungsleiter, Konstruktionsleiter oder Projektleiter vergleichbares Fachwissen in multidisziplinären Teams erworben und Mitarbeiter nach Fähigkeiten und Anforderungen eingesetzt. In jedem Fall verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik und Steuerungstechnik.

State of the art Automatisierungsaufgaben erfordern kontinuierliche Risikobeurteilungen, pragmatische Prozess- und Qualitätsverbesserungen und ein zielorientiertes Controlling. Sie kennen die Herausforderungen des Projektmanagements – wenn unterschiedliche Ziele in der Entwicklung, Projektierung, Auslegung, Produktion oder Abwicklung organisiert werden müssen. Selbstverständlich für Sie sind gute Kenntnisse der einschlägigen Standards und der routinierte Umgang mit der englischen Sprache.

Wenn Sie sich von komplexen Projekten im automatisierten Anlagenbau herausgefordert fühlen, unter „Führen“ vorbildliches Moderieren und Motivieren verstehen und eine neue Herausforderung suchen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

MAKE YOUR LIFE A MASTERPIECE

Der große Teamgeist gibt Ihnen viele Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung. Die Aufgabe richtet sich an einen (Vollbut-) Ingenieur, der seine Talente für eine Karriere in einer Führungsaufgabe einbringen und Teil einer Erfolgsgeschichte im Umfeld der Medizintechnik sein will. Ein attraktives Gehalt mit Dienstwagen und gute Sozialleistungen machen Ihnen die Entscheidung leicht.
Für Fragen steht Ihnen Herr Reiter gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3155 mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per e-Mail an: 3155@hshs.net. Vielen Dank.

Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

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