Einsendeschluss: 31. März 2021

Unser Mandant ist ein echter Hidden Champion mit Hauptsitz in Oberbayern und Werken in Deutschland, Europa, Asien und USA. Als Spezialist für Hightech Folien, Verbundmaterialien, Formteile und Dekore beliefert er sowohl Kunden aus der Einrichtungs- und Verpackungsindustrie als auch aus der Automotive-, Büroartikel- und Lebensmittelindustrie. Das mittelständische Unternehmen wächst seit vielen Jahren stetig und gesund. Die rund 500 Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre bei hoher Professionalität ebenso wie die persönliche Wertschätzung, individuelle Förderung und Verantwortung sowie die flachen Hierarchien.

Aufgrund einer Nachfolge suchen wir eine kooperative, kreative und zielorientierte Führungskraft für die Leitung der Entwicklung.

ENTWICKLUNGSINGENIEUR ALS ENTWICKLUNGSLEITER – Entwicklung | Kunststoff Folie | Hidden Champion (m/w/d)

Aufgabe

Mit Ihrem Team aus 5 Mitarbeitern verantworten Sie die Entwicklung an allen europäischen Standorten und sind Ratgeber der Standorte in USA und Asien. Sie begleiten Produktentwicklungs- und Innovationsprojekte entlang des Entwicklungszyklus bis hin zur Serie. Parallel verbessern und dokumentieren Sie Entwicklungsprozesse, optimieren bestehende Produkte, z.B. indem Sie Ersatzrohstoffe erforschen und bauen die Materialkompetenz im Unternehmen weiter aus. Sie repräsentieren unseren Mandanten auf Messen, Kongressen sowie in Verbänden. Im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses beraten, unterweisen und schulen Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen.

Sie definieren die Schnittstellen Ihrer Abteilung inkl. der abteilungsübergreifenden Unterstützung von Vertrieb, Qualität, Einkauf, Labor und Technik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Führung, Koordination und Befähigung der Mitarbeiter. Der Aufbau von Produkt-Know-how und die Leitung von interdisziplinären Projektteams zur Ergänzung der Produktpalette gehören zu Ihren Aufgaben. Sie erkennen Trends und erforschen diese, gleichzeitig beurteilen Sie die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen und sind der Entwicklungspartner für Kunden, Lieferanten, Prüf- und Testlabore.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in der landschaftlich und kulturell attraktiven Region rund um den Chiemsee.

Profil

Sie haben ein Studium der Kunststoff- oder Verfahrenstechnik bzw. der naturwissenschaftlichen Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststoffverarbeitung, Werkstoffkunde, Materialwissenschaften (Kunststoffe, Polymere) erfolgreich abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung als Entwicklungsingenieur in der Industrie. Alternativ haben Sie als Techniker langjährige Berufserfahrung gesammelt, beispielsweise als Kunststofftechniker oder Verfahrenstechniker. Sie haben erste Führungserfahrung, gerne auch projektbezogen.

In jedem Fall verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Kunststoffen, bevorzugt Folien oder Werkstoffen aus Kunststoff. Sie kennen die Erzeugung und den Einsatz von Kunststoffen (z.B. PP, PE, PET, PU) oder Flächenstoffen (Folien, Dekore, Farben, Laminate) und die Folien-Extrusion sowie deren Verarbeitung und Einsatzgebiete. Sie sind eine unternehmerisch denkende, methodisch vorgehende und kreative Führungskraft und setzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten zielorientiert und sensibel ein. Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihre Fairness und Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kollegen sind vorbildlich. Ihre Sozialkompetenz ermöglicht es Ihnen, Kunden, Kollegen und Mitarbeiter aktiv in Prozesse einzubinden und diese zu gestalten. Neben einem guten Englisch ist für Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise selbstverständlich.

Wenn Sie eine Affinität zur Kunststofftechnik haben und mit der Entwicklung von technischen Folien vertraut sind, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

WER AUFHÖRT BESSER ZU WERDEN, HAT AUFGEHÖRT GUT ZU SEIN!

Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen sollen? Sind Sie Gestalter, Erfinder und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wachsen Sie an neuen Herausforderungen in einem Unternehmen, in dem Werte und ein familiärer Umgang geschätzt werden. Flache Hierarchien, bewährte Prozesse und schnelle Entscheidungswege geben Ihnen viele Entfaltungsmöglichkeiten.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Reiter unter +49 6233 4591 525 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3131 per e-Mail an: 3131@hshs.net. Vielen Dank.

Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung.