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Einsendeschluss: 26. Juni 2020

Unser Mandant mit Hauptsitz in Baden-Württemberg ist ein mittelständisches, unabhängiges Unternehmen mit langer Tradition, ein echter Hidden Champion. Als weltweit führender Lieferant von Halbzeugen arbeiten weit über 1.000 Mitarbeiter u.a. für die Elektro-, Automotive-, Luft- und Raumfahrtindustrie. Auf vielen zukunftsfähigen Märkten nimmt er eine gestaltende Rolle ein. Er wird von seinen Kunden für seine innovativen Hightech-Werkstoffe, seine Entwicklungsqualität und die individuelle Kundenbetreuung geschätzt.

Die familiäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit und die kontinuierliche Förderung seiner Mitarbeiter sind die Basis seines Erfolgs. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir eine charismatische, unternehmerisch denkende und international erfahrene Führungspersönlichkeit als

HR DIRECTOR INTERNATIONAL – Personalleiter Gruppe | Global HR Director | Mittelstand(m/w/d)

Aufgabe

Mit Ihrem Team aus 15 Mitarbeitern verantworten Sie die globale Personalstrategie der Gruppe. Neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung obliegt Ihnen ebenso die Standardisierung von Bedarfsplanung, Personalcontrolling und -entwicklung, Rekrutierung bis zum Onboarding sowie Stärkung der HR-Kompetenzen.

Als Businesspartner der Geschäftsführung und Bereichsleiter u.a. für Change-Management-Prozesse sind Sie Dreh- und Angelpunkt aller personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragen. Sie entwickeln ein modernes Personalmanagement, sind operativer Personalleiter für mehrere Werke in Deutschland und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gewerkschaften.

Als global denkender und lokal agierender Head of Human Resources ist ein internationales Personalmarketing inkl. Employer-Branding, Talentmanagement und Digitalisierung des HR für Sie ebenso selbstverständlich wie regelmäßige Reisen zu Ihrem Team im Ausland.

Sie berichten direkt an den CFO und wählen Ihren Lebensmittelpunkt in der wirtschaftlich und kulturell attraktiven Regionen Stuttgart / Ludwigsburg – Pforzheim – Baden-Baden – Karlsruhe.

Profil

Sie bringen viele Jahre Erfahrung als Personalleiter, HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist o.ä. mit fachlicher sowie disziplinarischer Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der teamorientierten Personalarbeit innerhalb einer Matrixorganisation.

In jedem Fall verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie dem Sozial-, Tarif- und Steuerrecht. Führen heißt für Sie Beratung, Verantwortung, Begeisterung und Potenziale – auch international. Das Management von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen ist Ihnen ebenso vertraut wie regionaltypische Gesetzgebungen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind erfahren in Moderations-, Verhandlungs- sowie Präsentationstechniken. Einen routinierten Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Entgeltabrechnung (z.B. SAP HCM) setzen wir voraus.

Wenn Sie eine hohe interkulturelle Sensibilität und Erfahrungen im produzierenden Mittelstand mitbringen und sich mit Ihrem Team und Unternehmen identifizieren wollen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

MOVE UP YOUR TALENTS!

Suchen Sie nach einem Arbeitsumfeld, welches Verbindlichkeit, Integrität und Engagement honoriert? Sind Sie Sparringspartner für das Management, Gestalter und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wachsen Sie an neuen Herausforderungen in einem Unternehmen, in dem ein familiärer Umgang und Werte keinen Stillstand bedeuten. Flache Hierarchien, globale Potenziale und schnelle Entscheidungswege geben Ihnen viele Entfaltungsmöglichkeiten.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Alexander Reiter und Frau Mareike Leckinger unter der Nummer +49 6233 1256 767 oder +49 170 6800 410 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3108 zunächst vorab mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per E-Mail an: 3108@hshs.net. Vielen Dank.

Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

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