In search for Professionals

Unser Mandant zählt zu den international führenden Herstellern in der industriellen Verlade- und Sicherheitstechnik. Das global agierende, inhabergeführte Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte steht nicht nur für innovative Produkte von höchster Qualität, sondern auch für eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die vom gesamten Team gefühlt und gelebt wird. Mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit, davon ca. 300 in Europa, werden neue Standards hinsichtlich Technologie und Zuverlässigkeit gesetzt.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für die deutsche Servicegesellschaft eine unternehmerisch denkende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

DIRECTOR SALES & SERVICE / SERVICELEITER / NIEDERLASSUNGSLEITER | Technischer Service / Maschinenbau (m/w/d)

Aufgabe

Als Bereichsleiter SALES & SERVICE liegt Ihr Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der deutschen Servicegesellschaft. Mit Ihren 80 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst verantworten Sie den Ausbau des Service-Geschäfts. Sie koordinieren die Aufgaben und Maßnahmen im Bereich Installation und Kundendienst sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie identifizieren Schwachstellen und Risiken sowie Verbesserungspotentiale und standardisieren bzw. optimieren die laufenden Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten/Nutzen und Qualität.

Mittelfristig übernehmen Sie als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung zusätzlich die strategische Leitung und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten in Deutschland, unterstützen bzw. coachen den Vertriebsleiter und bauen eine schlagkräftige, miteinander vernetzte Vertriebs- und Servicestruktur auf. Parallel zu Ihrer Managementaufgabe sind Sie weiterhin „nah an der Basis“, sind Ansprechpartner für Key-Account Kunden und motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Sie haben Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung und unterstützen die Geschäftsführung bei der Definition und Erstellung des Business-Plans.

Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und wählen Ihren Lebensmittelpunkt im Rhein-Neckar Dreieck – idealerweise nahe Mannheim, Ludwigshafen, Mainz, Worms, Kaiserslautern, Karlsruhe, Frankfurt. Je nach Ihrem Standort besteht auch die Möglichkeit, teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten.

Profil

Sie sind eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine ausgezeichnete Ausbildung zum Techniker oder Meister, vorzugsweise in den Bereichen Werkzeugbau, Maschinenbau, Industrie, Mechanik o.ä. verfügt. Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufspraxis in einer größeren Organisation als Serviceleiter, Leiter After Sales oder als Gruppen- bzw. Teamleiter mit und wünschen sich mehr bereichsübergreifende Verantwortung und größeren Gestaltungsspielraum. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Kleinserienfertigung und gute Materialkenntnisse im Bereich Stahl und Metall.

Wichtig sind uns nachweisliche Erfolge in der Strukturierung komplexer Serviceprozesse, vor allem aber Erfahrung in der Führung und Motivation qualifizierter Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Ihr Arbeitsstil ist vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert.

Wenn Sie darüber hinaus fließend Englisch sprechen, eine hohe Vertriebsaffinität und den „Blick fürs Ganze“ mitbringen, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

BE THE RIGHT ONE!

Diese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen viele Freiräume und Möglichkeiten der Gestaltung. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung mit großer Verantwortung suchen und die Atmosphäre und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld eines inhabergeführten Unternehmens bevorzugen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Die Dotierung ist der Bedeutung dieser Position angemessen, ein Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse gehört ebenso zum attraktiven Vertragsangebot.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Beraterin, Frau Katja Westrich, unter der Nummer +49 6233 1256 769 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3003 mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich Foto per E-Mail an: 3003@hshs.net – vielen Dank.

Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutz-Gründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung.

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