HSH+S Management und Personalberatung IN SEARCH FOR PROFESSIONALS

Bewerbungsschluss: 29. März 2019

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Süddeutschland. Als Global Player im Bereich komplexer Produktionsanlagen setzt er die Standards. Er liefert Automatisierungs- und Robotik-Anwendungen, Fertigungsstraßen und Produktionstechnik exakt nach den Anforderungen seiner Kunden – von individuellen Bearbeitungs- und Inspektionssystemen bis hin zur Systemlösung. Automobil-Konzerne, mittelständische Unternehmen, Engineering-Partner und Zulieferer (TIER1, TIER2) sowie die Luftfahrt setzen auf seine Expertise. Seine Innovationskraft, hoch-motivierte Mitarbeiter und die Kundennähe sorgen für ein anhaltendes Wachstum und Wettbewerbsvorteile.

Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir den durchsetzungsstarken und zielorientierten

JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE im HOME-OFFICE | Robotik | 3D Messtechnik | Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Aufgabe:In Ihrer Funktion als Vertriebsingenieur übernehmen Sie noch während der Einarbeitung als Key-Account-Manager für unseren Mandanten die Betreuung einzelner Automobilhersteller wie Mercedes, Porsche, VW, Audi, Ford, Hyundai. Sie werden sukzessive auch an die international agierenden Zulieferer und Engineering-Partner herangeführt und begleiten State-of-the-Art-Projekte im Bereich der Fahrzeugentwicklung.

Sie erarbeiten sich ein fundiertes Branchenwissen, verfolgen Trends, analysieren und entwickeln seine Kunden weiter und vertiefen Ihre Beziehungen zu wichtigen Marktteilnehmern. Die Identifikation, Gewinnung und Betreuung neuer Kunden, Branchen und Märkte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Eigenverantwortlich und entschlossen gestalten Sie den Vertriebsalltag und gehen mit Kreativität neue Themen an. Mit Ihren Kunden bauen Sie eine persönliche Beziehung auf und werden von diesen als Partner geschätzt. Die aktive Verkaufsförderung, die Entwicklung weiterer Anwendungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete gehören ebenso zu Ihren Schwerpunkten wie auch die Planung und Budgetierung.

Aus dem Home-Office berichten Sie an den Vertriebsleiter. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie nahe Dortmund, Köln, Ingolstadt, Augsburg, Stuttgart, Böblingen oder Sindelfingen.

Profil:Sie sind Ingenieur, Techniker oder Betriebswirt mit hoher technischer Affinität, haben Unternehmergeist, Kundenorientierung und sind nebenbei ein Verkaufstalent mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. In Ihrer bisherigen Rolle als Vertriebsingenieur, technischer Berater im Vertriebsaußendienst, Sales Manager oder Key Account Manager konnten Sie erste Erfolge verzeichnen oder sich im Umfeld der OEM´s, Fahrzeugentwicklung, Exterieur bereits beweisen. Gerne geben wir auch dem ambitionierten Nachwuchs eine Chance.

Sie sind ausdauernd, durchsetzungsstark und ehrgeizig, aber auch ideenreich und neugierig, wissen Kollegen zu motivieren und Kunden zu überzeugen. Darüber hinaus arbeiten Sie analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, erkennen Trends und zeichnen sich insbesondere durch hohe Eigenmotivation aus. Selbstverständlich sprechen Sie gut Englisch und haben Freude an regelmäßigen Reisen.

Wenn Sie Erfahrung im technischen Vertrieb für Automobile, die Robotik oder Bildverarbeitung vorweisen können, dann sind Sie unser Wunschkandidat.

[ Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung. ]

AUTOMATISCH ERFOLGREICH!

Angebot:Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und bewährte Prozesse geben Ihnen Freiraum für Ihre Talente. Wenn Sie eine hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeit suchen und eine Aufgabe mit großer Verantwortung anstreben, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Ein attraktives Gehalt, ein Dienstwagen der Mittelklasse und viele Zusatzleistungen machen Ihnen die Entscheidung leicht.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Ungemach unter der 06233 1256-768 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3002 zunächst mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per E-Mail an: 3002@hshs.net. Vielen Dank.

Kontakt:HSH+S Management und Personalberatung GmbH

Telefon: +49 6233 1256-720
www.hshs.net, e-Mail: 3002@hshs.net

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HSH+S ist ausgezeichneter PersonalberaterHSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir verstehen uns vielmehr als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!
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