HSH+S ProfessionalPLUS

ProfessionalPLUS ist die kombinierte Personalsuche mit Hilfe der Direktansprache sowie der Nutzung moderner und klassischer Instrumente. Mit dem gleichzeitigen Einsatz von Headhunting und klassischen Mitteln gelingt es, die Anzahl qualifizierter Bewerber erheblich zu erhöhen sowie realistische Gehaltserwartungen abzusichern. Weiterhin erhält unser Mandant die Option, eine Versicherung über 12 Monate abzuschließen.

Die kombinierte HSH+S Personalsuche ProfessionalPLUS ist ein Fullservice-Angebot, d.h. ab dem Briefing bis zur Präsentation der Kandidaten entlasten wir unsere Mandanten vollständig. Durch die Ergänzung der Direktansprache von Kandidaten und Multiplikatoren u.a. mit Hilfe von Online-Marketing, Guerilla-Marketing und Anzeigen sowie der Recherche in Netzwerken und Datenbanken sowie auf Events und Messen verbreitert sich auch die Kontaktbasis für unsere Direktansprache (Headhunting).

Hoher Aufwand für maximale Sicherheit

Dem hohen Suchaufwand stehen konkrete Vorteile für den Mandanten gegenüber. Neben der Möglichkeit einer Abrechnung zu einem Festpreis und der bis zu 12 Monaten dauernden Garantie, bietet die kombinierte Vorgehensweise neben der klassischen Personalsuche und der Personalsuche über die Direktansprache zusätzlich die Möglichkeit, die gesamte Palette an Suchmöglichkeiten einzusetzen und damit einen Erfolg mehrfach abzusichern. Zudem vergrößert die aktive Nutzung von Foren, Netzwerken, Newsgroups und Social-Networks sowie die Möglichkeiten des Multiplikator- und Empfehlungs-Marketings die Erfolgsaussichten, bei bestmöglicher Vergleichbarkeit, Absicherung durch Querreferenzen und die größere Anzahl zu prüfender Kandidaten.

Ablauf der kombinierten Personalsuche

  • Auftrag und Briefing
  • Recherche/Einarbeitung in Markt, Branche, Produkt
  • Entwicklung des Idealprofils
  • Zusammenstellung motivierender Faktoren (Option)
  • Strategie und Suchkonzept
  • Marktrecherche und Strategieempfehlung (Option)
  • Ziel-Unternehmen und Ziel-Kandidaten (Option)
  • On- und Offline Mediaplan und Anzeigenkonzeption
  • Suche und Vorauswahl durch Querverweis/Telefoninterview
  • Face-to-face Interviews und Informations-Verifikation
  • Berichte, Abstimmung und Vorgehen
  • Präsentation und Moderation
  • Beratung, Referenzen und Vertragsdetails
  • Einarbeitungs-Coaching, Nachbetreuung (Option)

Die Kombinationssuche bietet unseren Mandanten die größtmögliche Sicherheit, den richtigen und passenden Mitarbeiter in möglichst kurzer zeit zu finden. Kommt es in der Folge zu einer Trennung aus irgendwelchen Gründen, verhilft die HSH+S Garantie innerhalb eines Jahres zu einer neuen Suche nach einer geeigneten Alternative.