HSH+S Karriereberatung IN SEARCH FOR PROFESSIONALS
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Die HSH+S Karriereberatung

Die HSH+S Karriereberatung ist ein zielgerichteter, systematischer Prozess, der vertraulich und individuell auf die Bedürfnisse, Wünsche und Erfordernisse des Kandidaten eingeht.

HSH+S nutzt die aktive und passive Karriere- und Bewerbungsstrategie. Jede Phase besteht aus mehreren aufeinanderfolgenden Schritten.

Eine Karriereberatung kann Teil der  Personalentwicklung im Unternehmen sein oder von Privatpersonen selbst beauftragt werden, z.B. wenn die Karriereberatung im Unternehmen unbekannt bleiben soll.

Alternative Ansätze in der Karriereberatung

KarriereberatungPassive Karriereberatung
KarriereberatungAktive Karriereberatung
KarriereberatungCoaching (Feedback-Beratung)

Auf Wunsch kann die HSH+S Karriereberatung im Rahmen eines Coaching ein ganzes Berufsleben begleiten. Die Reflektion und das Feedback kann über eine Karriere- und Bewerbungsplanung hinaus die tägliche Arbeitsroutine, das Führungs- oder Teamverhalten, die Arbeitsweise in Stresssituationen sowie der Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten betrachten.

Die Mindestberatungsdauer beträgt 2 Sitzungen/Tage. Je nach Dringlichkeit und Ziel ist ein Rahmen von 10 Sitzungen über einen Zeitraum von 3 Monaten optimal (vgl. aktive und passive Karriereberatung). Berechnet wird die Beratung nach Stundensatz. Die Mindesteinheit beträgt 2h und kann vor Ort beim Kandidaten, im Unternehmen oder in unserem Hause stattfinden.

Für das persönliche Kennenlernen empfehlen wir zunächst ein halbstündiges, für Sie kostenfreies Orientierungsgespräch.