HSH+S Headhunter, Düsseldorf

Das HSH+S Headhunting ist eine besondere Form der direkten Personalsuche. Die Headhunter von HSH+S im Süden Düsseldorfs suchen nicht mehr nur ausschließlich nach Top-Managern und Führungskräften - auch in Vertrieb und Technik werden heute Ingenieure, Key-Account-Manager und Spezialisten durch HSH+S Headhunter gezielt gesucht und gefunden.

Gründe für den Einsatz von Headhunting

Ein Headhunter wird vor allem dann eingesetzt, wenn bei einem Mandanten eine schwer zu besetzende oder außergewöhnlich wichtige Schlüsselposition unbesetzt ist oder die Suche absolut vertraulich bleiben soll. Der über Headhunting im Raum Düsseldorf gesuchte Mitarbeiter hat neben sehr guter Fachkompetenz bereits gute Branchenkenntnisse und ist in der Lage, die neue Aufgabe sehr schnell, möglichst reibungslos und erfolgreich auszufüllen.

Das Vorgehen des HSH+S Headhunters

Das Vorgehen unterscheidet sich grundlegend von der klassischen anzeigengestützten oder datenbankgestützten Suche einer Personalvermittlung.

Der HSH+S Headhunter benötigt nicht nur sehr gute regionale Kenntnisse der Unternehmen im Raum Düsseldorf, er hat neben sehr guten Branchenkenntnissen auch ein tiefes Verständnis für die notwendigen Kernkompetenzen der Stelle. Darüber hinaus verschafft er sich ein persönliches Bild über den Mandanten, dessen Philosophie, das Team und die Ziele. Erst dann kann er den Headhunting-Prozess zielgerichtet und erfolgreich durchführen.

Definition und Begriff des Headhuntings