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Das kommt auf die Größe des Unternehmens und die Position an. Normalerweise sind der direkte Vorgesetzte und der Personalleiter bzw. ein Personalreferent, der die Abteilung zuständig ist, bei einem Bewerbungsgespräch dabei.
In kleinen Unternehmen ist es zumeist der Geschäftsführer, der solche Gespräche allein führt.
Sollte ein Personalberater mit der Suche beauftrag worden sein, so wird er die Vorgespräche führen (in der Regel unter 4 Augen), und auch beim ersten Vorstellungsgespräch im Unternehmen ist er dabei.
_________________ MfG A.H.
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