FORUM FÜR KARRIERE, BERUF UND WEITERBILDUNG

Dass es keinen Patentweg für einen schnellen beruflichen Aufstieg gibt, leuchtet mir ein. Dennoch machen die Menschen, welche rasch nach oben kommen irgendetwas (anders/richtig), als alle anderen. Was ist das?

Erfolgreiche Menschen treffen mehr richtige als falsche Entscheidungen. Die Schnelligkeit hat dann eher mit Glück zu tun, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.

dauerhaft gute und harte arbeit, aber zugegeben, manche kommen über vitamin b tatsächlich schneller ans ziel, das scheint mir die einzig logische erklärung

"was machen die anders?" --> erfolgreich an zukunftsprojekten arbeiten, und natürlich immer schön buckeln :-)

@Querkopf: Das ist die landläufige Meinung. Sympathie und Loyalität spielen eine wichtige Rolle, aber "buckeln" hat da weniger etwas zu suchen, immerhin geht es darum professionell seine Arbeit zu machen und das Unternehmen (möglichst langfristig) nach vorn zu bringen! Im Übrigen werden solche "Leistungsträger" vor allem weger ihre Leistung vermehrt von Headhuntern für höhere Positionen entdeckt und vorgeschlagen.

ist das nicht wunschdenken?? woher weiß der headhunter wer gut ist?

er findet es heraus, schließlich sollte ein gewachsenes vertrauensverhältnis zwischen berater und entscheidungsträger dafür sorgen, dass er die bedürfnisse seines gegenüber kennt und richtig einschätzen kann.