HSH+S Personalberatung: Personalberater | Headhunter IN SEARCH FOR PROFESSIONALS
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HSH+S Management und Personalberatung

Seit 1994 finden die Personalberater und Headhunter der HSH+S Personalberatung in der Direktansprache oder mit Hilfe von klassischen Methoden der Personalsuche passende Fach- und Führungskräfte. Unser Ziel ist, nach wenigen Wochen mehrere Kandidaten zu präsentieren, die alle gleichermaßen hoch motiviert, kompetent und engagiert dazu beitragen wollen, unseren Mandanten erfolgreicher zu machen. Selbstverständlich für uns ist die Verantwortung eines Personalberaters für die vollständige Personalsuche, auch bei einer internationalen Personalsuche und im Executive Search.

Die Besetzungsquote von über 95% und die Garantie von bis zu 12 Monaten geben Sicherheit. Testen Sie uns.

HSH+S Personalberatung - die Personalsuche:

Wir besetzen einzelne Stellen, Teams oder helfen beim Aufbau neuer Standorte - vom Spezialisten bis zum Executive Search. Ein zielgerichteter Prozess garantiert den gemeinsamen Erfolg. Eine partnerschaftlich ehrliche Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind unser Angebot - ob bei einer nationalen oder internationalen Personalsuche.

Die internationale Personalsuche von Leistungsträgern und Talenten stellt andere Anforderungen an die Personalberatung. Wir beziehen auch kulturelle Unterschiede mit ein und beraten den Mandanten im Hinblick auf die Unterschiede des Arbeitsmarkts, der Anstellung und der Führung - in West- und Ost-Europa, Amerikas und Asien. Fragen Sie uns.

HSH+S Personalberatung - Newsblog:

Welche Trends und Entwicklungen und damit Stellenprofile werden in der Zukunft stärker nachgefragt werden. Welche Einflüsse haben diese auf Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Arbeitsleben. Diese Fragen stellen wir uns seit vielen Jahren in unserem Workshop Zukunft, so .. mehr..

In den letzten Jahren dominiert das Thema des Fachkräftemangels die öffentlichen Debatten. Doch was ist wirklich dran? Lange wurde prognostiziert, dass aufgrund des fortschreitenden demographischen Wandels und der somit sinkenden Zahl an erwerbstätigen Menschen .. mehr..

Es ist frustrierend. Wenn man sich die Blogs und Pressebeiträge der letzten 2 Jahre zum Thema Personalberatung und Vermittlung durchliest, geht es doch eigentlich (fast) immer um die gleichen ausgelutschten Themen, die ich an dieser Stelle gerne .. mehr..